BDB e.V. est une organisation de personnes d’origines culturelles différentes qui sont actives dans le domaine des droits de l’homme, de l’anti-discrimination, de l’an-tiracisme, du vol et du genre. Depuis 1996, BDB e.V. s’est fixé pour objectif de contribuer à surmonter l’exclusion et la discrimination dans la société. L’accent est mis sur le travail contre le racisme / la discrimination ethnique (discrimination en raison de l’origine, de la culture, de la « couleur de la peau » et de la nationalité).

Nous considérons notre travail comme une contribution à une coexistence juste et basée sur le respect mutuel, comme une contribution à une coexistence pacifique et au développement d’unesociété vivante et enrichie et d’une démocratie stable.

Nous travail consiste à réagir face à des cas concrets de discrimination, mais nous nous concentrons également sur la prévention afin de prévenir le racisme et d’autres formes de discrimination, à travers par exemple des ateliers et de formation ainsi que des demandes pour plus de justice dans la législation et les structures institutionnelles de l´Etat. Notre objectif est de coordonner les différents domaines du travail de lutte contre la discrimination (conseil, formations et mise en réseau/lobbyingpolitique) afin de créer des effetsd’apprentissage et des synergies. Nous nous concentrons non seulement sur l’individu, mais aussi sur les aspects politiques et institutionnels de la discrimination.

Valeurs de l’association

  • Il faut rencontrer les gens là où ils sont.

  • Un débat antiraciste doit conduire à plus de dignité pour tous, et non à l’asservissement et à l’impuissance des participants.

  • Un débat antiraciste nécessite la possibilité de parler sans censure – mais avec respect – des sujets qui touchent les participants.

  • La confrontation avec la différence et le racisme dans la société commence par soi-même : par la confrontation avec sa propre position dans sa propre société, avec ses propres images sur la socialisation de soi et des autres, avec ses propres valeurs et intérêts par rapport à celles des autres.

  • L’objectif du conseil est d’accompagner et de responsabiliser les personnes concernées en les informant, en les encourageant et en les soutenant.

  • Nous voulons aider les personnes concernées à exiger une plus grande participation (démocratique) à la vie sociale.

  • Nous voulons promouvoir la prise de conscience et la sensibilisation aux thèmes de la discrimination et du racisme dans la société et défendre une coexistence égale dans divers endroits.