Diaspora Mittendrin: autonomisation par le biais de conseils et d’offre séducatives mobiles

Avec ce projetinnovant, le BDB e.V. offre des services d’autonomisation, en particulierpour les personnes noires ayant leur propre expérience de la migration.

Pour ce faire, des personnes issues de l’immigration africaine offrent aux particuliers et aux associations des conseils  mobiles et de proximité en matière de lutte contre les discriminations. En outre, un travail éducatif, une mise en réseau et du matériel d’information (publications) sont proposés dans le domaine de la lutt contre la discrimination, en mettant l’accent sur le racisme. L’objectif est d’informer et de renforcer les personnes noires ayant une expérience de la migration par le biais d’offres qui sont également réalisées par des personnes noires.

Nouveau : séances d’information pour la communauté afro-diasporique

Dans notre travail, nous constatons régulièrement que les personnes ne sont pas suffisamment informées de leurs droits, ne savent pas qu’elles ont été victimes de discrimination et ne savent pas quand elles l’ont été. Il est donc d’autant plus important pour nous, en tant que projet, de combler cette lacune et de fournir aux personnes concernées des informations et des connaissances sur la discrimination et des possibilités d’action à ce sujet.

Si vous avez le temps et l’envie, nous serions heureux d’organiser une petite réunion d’information.

Notre objectif principal est que les auditeurs puissent d’acquérir des connaissances de base sur le thème de la discrimination (p. ex. qu’est-ce que la discrimination ? Quelles sont les formes de discrimination ? Quels sont mes droits ?) et des informations sur les points de contact possibles. Dans ce cadre, nous aimerions également présenter notre travail en tant que projet et association.

Si vous êtes intéressé(e) par une telle manifestation, qui pourrait peut-être s’intégrer dans une réunion annuelle, nous vous invitons à nous contacter.
réunion hebdomadaire, nous serions heureux de passer chez vous. Nous répondons également aux questions générales sur notre projet ainsi qu’aux demandes de conseil concrètes.

Nous serions également ravis de faire personnellement connaissance/d’échanger des informations.

Le projet est soutenu par des fonds de l’administration du Sénat pour le travail, les affaires sociales, l’égalité, l’intégration, la diversité et l’anti-discrimination dans le cadre du programme de participation et d’intégration et par GLS Treuhand e.V.